9月2日，延安机场党委向公司下属各部门、各党支部发出通知：为了进一步拓宽公司领导班子与员工的沟通渠道，发挥员工在提升企业管理方面的聪明才智，培养员工的主人翁意识和爱岗敬业精神，增强企业的凝聚力向心力，决定在全公司范围内开展“金点子直通车”合理化建议征集活动。

“金点子直通车”合理化建议征集活动以践行集团“两谋”原则为主线，重点征集广大干部员工对生产运行、安全保障、旅客服务、经营管理、节支增效、环境形象建设等方面的合理化建议，也可以是有利于推动公司发展的其他方面的意见建议，要求做到一事一策，与实际工作联系紧密，易于操作和执行，在提高工作效率、提升管理水平方面起到明显效果，真正做到“提一条建议、堵一个漏洞、降一项成本、严一项管理、促一次创新”。

“金点子直通车”合理化建议征集的对象以在岗干部员工为主，涵盖离退休干部员工。员工的建议以书面形式或电子邮件形式报送，公司党委安排专人负责收集整理汇总、编号建档并组织定期评审，根据其可行性、创新性和实际效果分四个级别进行公开奖励。

作为贯彻落实党的群众路线、加强作风建设、改进工作方式、畅通沟通渠道的创新举措，公司党委要求各部门、各党支部高度重视，把“金点子直通车”合理化建议征集活动与教育实践整改、深化改革、对标管理、“中国梦劳动美”大练兵大比武等工作相结合，鼓励引导干部员工积极建言献策；号召全体干部员工着眼公司改革发展大局，立足本职岗位，积极想办法、提思路、出点子、献良策，推动公司管理水平向更高的层次迈进。