近日，延安机场一批班组长代表在公司领导、工会主席的率领下，前往行业内的井冈山、银川机场进行班组建设对标考察学习。组织一线班组长到行业内班组建设先进的机场对标学习，这在延安机场尚属首次。这次考察学习的目的，是认真践行集团方略，深入推进班组建设，学先进赶先进，夯实班组基础管理，进一步提高班组长队伍的素质和班组的管理水平。

这次对标主要从班组基础管理；班组生产管理；班组安全管理；班组培训及班组文化建设等5个方面进行学习。整个对标学习班组长们触动很大，感受深刻。井冈山机场班组建设工作是江西省机场集团公司、首都机场集团公司树立的标竿单位，目前，井冈山机场的“映山红”、“井岗源”班组名声在外，3年来，地方及同行到机场开展“班组经验交流百余次，上千人。“井岗源”班组被江西干部学院列为现场教学示范点，2012年“五一”前夕，该班组以突出表现获全国总工会授予的“全国工人先锋号”。其它各班组也获得多项荣誉称号，如“映山红”班组2010年度获得江西省机场集团公司"优秀团队"、"先进班组"、2011年度获得民航局"工人先锋号"、"安康杯"优胜班组等荣誉称号。井冈山机场班组建设工作成为江西省机场集团公司，乃至首都机场集团公司的一个亮点。

银川机场是集团公司班组建设先进单位的优秀代表之一，各班组根据工作特点，业务性质，发挥自己的长处，使班组建设呈现百花齐放，百舸争流的局面。贵宾中心荣获自治区“青年文明号”和“全国五一巾帼标兵岗”。安检站金翼班组、鸿雁班组连续3年荣获了全国和自治区“安康杯”先进班组荣誉。班组长们在与同行的交流学习过程中，所听到、看到的两个机场班组建设的创建蓝图，以及他们拥有的现代化的设施设备、高素质的人才队伍、科学的管理水平、高速度建设发展以及干净整洁的像军队式的环境形象建设等无不为之赞叹，发自内心感叹此行受益匪浅，收获颇丰，开拓了视野、增长了见识，更重要的是过去的观念受到了冲击，深深地感受到了自己与别人的差距，压力很大，危机更大。班组长们都表示，回来后要把所学到的、看到的与班组成员共同分享，并要带动全班人员努力学习新知识、学习新技术技能，进一步提高自身的综合素质，提高对班组的管理水平，成为企业发展所需要的人才，紧跟集团公司发展脉搏，在“二次创业”伟大征程中，把班组打造成一个个让机场最放心的坚强战斗堡垒。